2021 ජුනි 10 වන දින, සමාගම පස්වන සැසියේ පළමු සේවක නියෝජිත සමුළුව පැවැත්වූ අතර, රැස්වීමට සේවක නියෝජිතයින් 47 දෙනෙකු සහභාගී විය. සභාපති Geng Jzhong මහතා රැස්වීමට සහභාගී විය.
ජාතික ගීයෙන් රැස්වීම ආරම්භ විය. වෘත්තීය සමිතියේ සභාපති Tian Lingzhi "පවුල් සමගිය සහ ව්යවසාය පුනර්ජීවනය" යන මාතෘකාව යටතේ වැඩ වාර්තාවක් ලබා දුන්නේය. මෑත වසරවලදී, සමාගමේ වෘත්තීය සමිතිය ප්‍රායෝගික සහ නව්‍යකරණය වූ අතර, හෘද සාක්ෂියට එකඟව සිය රාජකාරි ඉටු කළ අතර පවුල් සංස්කෘතිය ගොඩනැගීමට ක්‍රියාකාරීව ප්‍රවර්ධනය කළේය. නිෂ්පාදනයට සහ ක්‍රියාකාරීත්වයට සහභාගී වීම, ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදී කළමනාකරණය ප්‍රවර්ධනය කිරීම, සේවක අයිතිවාසිකම් සහ අවශ්‍යතා සුරක්ෂිත කිරීම, ශ්‍රම බලකාය ගොඩනැගීම, ආයතනික සංස්කෘතිය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ ජනතාවට සේවය කිරීම යන ක්‍රියාකාරකම් මාලාවක් වෘත්තීය සමිති සංවිධානය විසින් සිදු කර ඇත. මෙම වැඩ මාලාව එහි නායකත්වය සහ සේවා කාර්යයන් සඳහා පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් ලබා දී ඇති අතර, සමාගමේ සංවර්ධනය ඵලදායි ලෙස ප්‍රවර්ධනය කර, විශාල Naip පවුල උණුසුම හා ශක්තියෙන් පුරවා ඇත.
වෘත්තීය සමිති සාමාජික Li Xiaoying විසින් "පස්වන සේවක නියෝජිත මැතිවරණ තත්ත්වය සහ සුදුසුකම් සමාලෝචන වාර්තාව" සමුළුවට ඉදිරිපත් කරන ලදී. වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින් සහ සේවක අධීක්ෂණ අපේක්ෂකයින් සඳහා වන අපේක්ෂක ලැයිස්තුව සහ මැතිවරණ ක්‍රම සම්මේලනයට වෘත්තීය සමිති සාමාජික Tang Li හඳුන්වා දෙන ලදී.
වෘත්තීය සමිති කමිටු සාමාජිකයින් සඳහා අපේක්ෂකයින් 15 දෙනා පිළිවෙළින් උද්වේගකර මැතිවරණ දේශන පැවැත්වූහ. නව වෘත්තීය සමිති කමිටුව සහ නව සේවක අධීක්ෂකවරුන් තෝරා ගැනීම සඳහා සේවක නියෝජිතයන් රහස් ඡන්දය භාවිත කළහ.
නව වෘත්තීය සමිති කමිටුව වෙනුවෙන් අලුතින් තේරී පත් වූ වෘත්තීය සමිති සභික ටෑං ලී පැවසුවේ ඉදිරි වැඩ වලදී හෘද සාක්ෂියට එකඟව සමාගමේ උපාය මාර්ගික අරමුණු ක්‍රියාත්මක කරන බවත් විවිධ වෘත්තීය සමිති වගකීම් හෘද සාක්ෂියට එකඟව ඉටු කරන බවත් පරාර්ථකාමී කැපවීමේ ආත්මය ඉදිරියට ගෙන යන බවත්ය. , සත්‍ය සෙවීම, පුරෝගාමී සහ නව්‍යකරණය, සහ ව්‍යාපාරවලට සහ සේවකයන්ට හොඳින් සේවය කිරීමට එක්ව වැඩ කරන්න.
සභාපති Geng Jzhong මහතා වැදගත් කතාවක් කළේය. ඔහු පෙන්වා දුන්නේ: ව්‍යවසායයක් යනු වෙළඳපල ආර්ථිකයේ කුණාටු සහිත රළ තුළ යාත්‍රා කරන නැවක් වැනි ය. එය ස්ථාවර හා සමෘද්ධිමත් වීමට අවශ්‍ය නම්, නෞකාවේ සිටින සියලුම පුද්ගලයින් එක්ව දැවැන්ත රළ පහරට ඔරොත්තු දී සාර්ථකත්වයේ අනෙක් පැත්තට ළඟා විය යුතුය. සියලුම සේවකයින් සාම කාලවලදී අනතුරට සූදානම් වනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු, "නිරවද්‍යතාවය, සහයෝගීතාවය, අඛණ්ඩතාව සහ ව්‍යවසායකත්වය" යන ආයතනික ආත්මය මතක තබා ගන්න, වගකීම් භාර ගැනීමට තරම් නිර්භීත වන්න, සහයෝගයෙන් හා මිත්‍රශීලී වන්න, විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කරන්න, සහ ගුණාත්මකභාවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. සියලුම කාර්යයන් පරිශීලකයින් සඳහා වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීමෙන් ආරම්භ කළ යුතු අතර සාමාන්‍ය තනතුරු තුළ අසාමාන්‍ය ජයග්‍රහණ ලබා ගත යුතුය. පරිශීලකයින් සඳහා වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීමේදී ජයග්‍රහණ සහ ස්වයං-වටිනාකම අවබෝධ කර ගැනීම. නව වෘත්තීය සමිති කමිටුව වෘත්තීය සමිතිවල පාලමක් ලෙස හොඳ කාර්ය භාරයක් ඉටු කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. නවෝත්පාදන උසස් තත්ත්වයේ සේවකයින්, සහ NEP ශක්තිමත් සංවිධානයක් බවට ගොඩනඟන්න, වැඩ කරන සක්‍රීය සේවක නිවසක්, පැහැදිලි බලපෑම් ඇති, සහ සේවකයින් විශ්වාස කරන, සහ සමාගමේ සංවර්ධනයට නව දායකත්වයක් ලබා දෙනු ඇත.
පසු කාලය: ජූනි-11-2021